16 Types Personality Test (MOD) 1.7.6

Ce test gratuit, indicateur de 16 personnalités, est un questionnaire d'auto-évaluation introspectif dans le but d'indiquer les différentes préférences psychologiques dans la façon dont les gens perçoivent le monde qui les entoure et prendre des décisions.

Ce type de test a été construit par Katharine Cook Briggs et sa fille Isabel Briggs Myers .

Il est basé sur la théorie conceptuelle proposée par Carl Jung , qui avait émis l'hypothèse que les humains expérimentent le monde en utilisant quatre fonctions psychologiques principales (sensation, intuition, sentiment, pensée) et que l'une de ces quatre fonctions est dominante pour une personne la plupart du temps. .

La théorie des types de personnalité soutient que : Un individu est soit principalement Extraverti(E) ou Introverti(I), soit principalement Sensation(S) ou Intuitif(N), soit principalement Pensée(T) ou Sentiment(F), soit principalement Jugement (J) ou Percevoir(P).
Les combinaisons possibles des préférences de base forment 16 types de personnalité différents :
• Analystes : INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomates : INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinelles : ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Explorateurs : ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

En savoir plus sur notre type de personnalité nous aide à comprendre pourquoi certains domaines de la vie nous viennent facilement, et d'autres sont plus difficiles.

Connaître les types de personnalité des autres nous aide à comprendre le moyen le plus efficace de communiquer avec eux et comment ils fonctionnent le mieux.

Utilisation pratique

La connaissance de nos types de personnalité et de ceux des autres nous aide dans différents domaines :
• Carrière- Quels types de tâches sommes-nous les plus aptes à effectuer ? Où sommes-nous naturellement le plus heureux ?
• Gestion des employés - Comment pouvons-nous mieux comprendre les capacités naturelles d'un employé et où trouveront-ils le plus de satisfaction ?
• Relations interpersonnelles - Comment pouvons-nous améliorer notre connaissance du type de personnalité des autres individus, et donc accroître notre compréhension de leurs réactions aux situations, et savoir comment communiquer efficacement avec eux, à un niveau qu'ils comprennent le mieux ?
• Éducation - Comment pouvons-nous développer différentes méthodes d'enseignement pour éduquer efficacement différents types de personnes ?
• Conseil- Comment pouvons-nous aider les individus à mieux se comprendre et à mieux gérer leurs forces et leurs faiblesses ?